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まあ、嫌な上司なんてもんはこの世の中にはいて捨てる程いるのだろうが、少なくとも俺が今まで出会った中で一番虫酸が走る上司が、今述べる人物である。 嫌な上司というか、俺が感じた中では一番「つまらない」上司である事は確かである。とにかくイヤミったらしくて仕方ない。 ●豪語１．「日本のサラリーマンは仕事が出来ない」 入社して１ヶ月。まだ研修生である俺に対し、１つのミスを注意するためにこんな事を言ってきたのだ。 上「あのねえ元新人君・・・」 俺「あ、はい・・・」 上「日本には数知れないサラリーマンが存在するけど」 俺「はあ・・・」 上「ボクはこう思うんだよ。」 上「日本のサラリーマンの８５％は仕事が出来ない人間だと。」 俺「は、はい？」 上「そういう使えないサラリーマンにならない為にも頑張らないと」 え、えーと、まあ結局のところ、全体的にツッコみたいんですが、イの１番にツッコみたいところが１つ。ええ。皆様がご想像している通りだと思います。 ８５％って脳内統計か何かですか？ つーかそんな注意の仕方があるかっつーの。んじゃアナタは「日本にわずか１５％しかいない、少数精鋭のサラリーマン」という事ですか？ウワースゴーイ。 確かアナタも、会社が東京に移転するってんで、辞めるクチでしたよね？ さぞかし他の企業から引っ張りだこでしょうねえ。わーうらやましー。 たかだか従業員９人のちっちぇえ会社で何ぶっこいてるんですかこのキチガイ。 ●豪語２．「この会社の社員共は・・・」 数分の間放置されていた積み荷を見ながら、俺を呼んで豪語。 上「元新人君、この積み荷だけど・・・」 俺「あ、はい。返品分ですね。」 上「さっきからずっとほったらかしなんだよね。」 俺（ずっとて・・・ほんの数分だったような・・・） 上「だいたいボクが気づいて処理するんだけど」 上「ここの人間って、ボク以外使えない人間ばかりだから」 俺「は、はあ・・・」 上「こういう荷物にも全然気づかないんだよねえ。」 いや確かに「全く使えないヤツばかりだな！」みたいな上司の文句は、他の会社でも聞いたことがあります。ていうかよく耳にします。でも、でもね・・・ 「ボク以外」ってテメエをあえて除外した物言いは初めてです。 いや仮に思ってても口にするべきではないでしょ。俺に対して「使えない」っていうのならまだわかりますが、今まで何年も助け合って来た仲間である他の社員全員指して「ボクより使えない」はねえだろ。 とても自信がおありのようで。だったら全員解雇してテメエ１人で仕事しろっつーの。出来るもんならな。 ●豪語３．「俺は仕事が早い」 盆休み中の仕事を俺が捌ききれず、夜遅くまで残業につきあわせてしまった上司がここでまた豪語。 上「元新人君！」 俺「はい。」 上「ちょっと仕事が遅すぎる。こんな時間まで・・・」 俺「はい。すみません。」 上「ボクだったら君より早く終わってる！」 俺「え？あ、はいすみません。」 あっはっは。いやーごめんなさい。確かに俺が捌ききれなかったからこんなに遅くまでつきあわせてしまったんですね。確かにアナタの方が仕事早いでしょう。ていうか 入ったばっかの研修生より仕事が遅かったら問題だろうが。 それって威張って言う事なんでしょうか。 ●豪語４．「前の職場はぬるま湯」 で、上記の仕事が全て終わってからまたもや最高にイヤミったらしく話し出す上司。 上「元新人君ねえ・・・」 俺「はい。」 上「今まで（１ヶ月）の君を見てるとねえ・・・」 俺「はい。」 上「君の前職はぬるま湯だったんじゃないのか？」 俺「・・・。」 えーと、面接の時に言いませんでしたか？「あまりに厳しく、採算の合わない労働環境だった」と。 「月６日休み」「その他休みは正月１日だけ」「昼休憩は１５分程度、とれない時もあり」「病気しても有給は一切使えず」「残業はほぼ毎日、三分の一が日またぎ残業」「残業は本部指示以外つかず。つまり皆無。」「給料は交通費込みでもバイト並」って。 これがぬるま湯ですか。へえ。これが。 「完全週休二日制（土日）」「ＧＷ、盆、年末年始、国民休日全て休み」「昼休憩はきっかり１時間」「病気の時は有給」「よほどの事が無ければ残業は３０分程度」「給料は普通」な会社の人に言われたくはないですね。 まあ確かにミスは多かったかもしれません。それはあかんなと自分でも思ってはいましたが、前職まで否定されちゃたまんねえんだよ。 うぬぼれている訳じゃないんですが、前の会社を退社する際に、店長に「君には辞めて欲しくなかった」って言われてるんですよ。店舗販売と通信販売じゃ、在庫管理から何から全然違ってくるんですよ。それも知らねえで何言ってるんですかアナタ。 だったら販売員やってみろよテメエ。 ●豪語５．「それは君の中だけの常識だ」 これは当サイトの馬鹿発言でもネタにしたんですが、やっぱりムカついたんでまた採用。 はじめて取引するＢ社との電話。Ｂ社の商品を扱う事が決まり、Ｂ社担当より「サンプルお送りしましょうか？」と言われたので送ってもらった。 それからしばらくして、Ｂ社より上司にサンプル料金の請求書が。取引時の電話では一切「サンプルは有料」との旨を聞いていない。その請求書を持って上司が俺のところにやってきた。 上「この請求書なんだけど、元新人君サンプル頼んだの？」 俺「はい。送りましょうか？って言われたんで。頼みましたけど？」 上「サンプルの請求書が来てるんだよね。」 俺「え？サンプルって無料じゃないんですか？」 上「あのねえ・・・サンプルが無料ってのは君の中では常識かも知れないけど」 上「一般常識ではサンプルは有料なんだよ」 俺「・・・。」 ごめんなさい。キチガイ語は理解出来ないんですが。 うーん、微妙なんですが、ひょっとしてこの上司「この業界では常識」って事を言いたかったんでしょうか？だとしたら理解出来るんですが。一般常識とか言われちゃったら、ねえ？ つーか普通、サンプルっつったら無料じゃないですか？世間一般ではそう思われてませんか？じゃなかったらわざわざ「サンプル」なんて言葉を使う意味は何ですか？そりゃアナタはこっちの業界にずっといて、サンプルが有料ってのが常識かもしれませんよ。 でも俺はそれを知らず、かつ教わってもいないし、電話でも有料だなんて一言も言われてないんです。「サンプル送りましょうか？」って言い出したのは向こうなのに。なのに俺が一方的に悪者ですか？アッチの会社は悪くないんですか？ ていうかここで、この上司の人格を垣間見る事が出来ました。こういうケースだと、普通の上司ならこう言うと思うんですよ。 上「この請求書なんだけど、元新人君サンプル頼んだの？」 俺「はい。送りましょうか？って言われたんで。頼みましたけど？」 上「サンプルの請求書が来てるんだよね。」 俺「え？サンプルって無料じゃないんですか？」 上「まあ一般的にはそうだけど、この業界じゃ有料の場合が多いんだ。」 俺「そ、そうなんですか。すみません。」 上「次からは気をつけて。電話でも有料か無料か聞くように。」 俺「はい、わかりました。すみません。」 上「とりあえずこのサンプルはメーカーに送り返しておいて。」 つまりこの上司は「ボクが知っている事が一般常識だ」と思いこんでいるんでしょう。会社は全部そうだと思いこんでいるんでしょう。じゃなければああいう受け答えは出てこないと思うんですよ。 それとも俺の会社に対する認識があまりにも甘すぎるんですかね。 まだまだ書きたいことは山ほどあるんですが、キリがないので要約。 ●（インターネット通販カラミのメールは、俺とその上司が見られるようになっています。）客Ａからインターネット通販品についてお問い合わせのメール。上司が返事を出して、さらにその返事を客Ａより着信。俺は他の仕事に着手。翌日、上司からこんな事を言われました。 「元新人君、Ａさんに返事出してないでしょ！ダメじゃないか。早く出して！」 テメエが請け負った仕事を最後までやらずに、一言の断りもなく研修生ごときに押しつけて、かつ責任まで押しつける上司。さすが少数精鋭。使えるサラリーマンだね全く。 ●仕事を離れ社員全員飲み会へ。飲み屋に入り、その上司が一言。 「いつもクレーム受けてるんだから、客の立場ではクレーム言いまくってやる。」 やっぱりコイツにゃ店舗型接客業は絶対無理だと切に思う。つーか接客業に携わる資格ねえし、販売員バカにする権利もねえ。 ●自分の会社の中だけでは飽きたらず、取引先の人間であろうが何であろうが「あの人ホント使えないよな」「だからあそこと仕事したくねえんだよ全く」など、隣の席の社員に愚痴こぼしまくり。 ねえアナタ。わかりませんか？明らかに隣の社員に嫌がられてますよ。 まあ色々と書いてきましたが、最初の「会社編」でもお話しした通り、俺がこの会社に勤めたのは二ヶ月。その二ヶ月でここまで批判が出てくるってのは相当ですよ。今まででここまで嫌だった上司は一人としていません。 転職をお考えの方、上司にはお互い気をつけましょうね。 |