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つーことでどうも。ここんとこ数名の友人から「あそぼうぜー」メールが来るのはいいが、じゃあ明日遊ぼうとレスると「いや明日は空いてない」という返信が決まって来ます元新人ですその嫌がらせ流行ってんのかコラ。



じゃ、面接行った続きでも書きましょうかね。

そして会場についた我々は、早速面接の用意。あらかじめ用意されていた弊社の席に三名座り、面接者に読んでもらう資料と、記入してもらうプリントと筆記具を置いて、あとは予約している面接者が来るのを待つばかりとなった。

参加企業は全部で１５〜６社程度だろうか。アパレル、音楽関係、外食系などなど様々な企業がひとつの会場に入っているのだが、ド○ールコーヒーとか、銀○こなど、有名どころも参加していた。

面接者が来る前に、私と経理係長とでチラチラと敵情視察。他企業がどのような面接を行っているか討論した。



経「やっぱ有名どころは若い娘が多いねえ。」

俺「いいっすねえ。ピチピチっすよ。」

経「うわ。４人とか同時にはべらせてるぜ、あそこ。」

俺「ウチも若い娘来ないっすかねえ。」

経「来るわけないけど、もし来たら俺が面接するからな！」

俺「うわ。ズルイっす。ズルイっす。俺やるっす。」



ええ。誰が何と言おうと敵情視察ですけど何か問題でも。



そしてウチにも一人目の面接者登場。やっぱりオバチャンである。メイン面接官は経理係長。ほか二名は雑用なのだが、面接者ひとりと面接官３人・・・



これ、面接としていいのか？



まず資料に目を通してもらい、質問を受け付けた後、自己申告書に色々記入してもらい、もう一度質問を受け付けて、結果報告は一週間後である事を告げて終わり。

こちらからも質問を投げかけはするが、「通勤方法は？」「この時間帯は無理か？」「販売経験はあるか？」などといった事だけで、その他については大したことは聞いていない・・・



これ、面接としていいのか？



というかそもそも、面接官自体が



３人とも、保険の事は不明確な知識しかない。



３人とも、販売業務全般に従事していない。



後半の面接はペーペーの俺がメイン面接官。



実ははよ終わらせて帰りたい。



これ、面接としていいｎいいはずがねえ。



続く

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